Con l’accordo appena siglato e in linea con il nuovo Piano Strategico 2021/2024, la Banca Popolare di Puglia e Basilicata si prepara ad una importante azione di ricambio generazionale sul solco dei grandi player bancari.
Sono previste, infatti, 45 assunzioni di giovani neolaureati nel pieno rispetto della parità di genere a fronte di 90 uscite volontarie, mediante prepensionamenti. E’ stato inoltre sottoscritto, dopo diversi anni, un nuovo contratto collettivo di secondo livello che contempla diverse misure a favore dei dipendenti con focus sul welfare.
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